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招聘、面試、激勵齊上陣 視頻會議巧解HR燃眉之急

中國投影網(wǎng)投影資訊  2011-2-17 8:46:51 編輯:風(fēng)隨行 [ ]
  【中國投影網(wǎng)資訊】在《超級激勵》一書中,作者指出,目前,70%的員工不如以前受激勵;80%的員工如果愿意的話,可以有更好的業(yè)績;而50%的員工只是為了保住飯碗工作。想一想,在公司里有1--2個員工工作起來,其精力、績效和熱情看起來比其他所有員工加在一起還要大。想知道為什么其他員工沒有象他們一樣感到動力十足嗎?

  公司提供了很好的福利、保險和帶薪休假,但員工仍未展現(xiàn)出一流業(yè)績。與此相悖,優(yōu)厚的薪酬、有薪假期,甚至加薪都不具有激勵作用。如果很好的招聘、福利計劃不能激勵員工,那什么能顯出奇跡?為了激勵員工,招聘到更多的優(yōu)秀人才為公司效力,是該去改變員工還是改變公司?這些問題早已成為HR關(guān)注的焦點(diǎn)。

  “讓員工參加拖沓的會議”,是阻礙員工實現(xiàn)自我激勵的10大要素中的其中一條。在科技越來越告訴發(fā)展的今天,凡事問網(wǎng)絡(luò),高速、快捷、簡單成為了一代80后90后求職應(yīng)聘者和員工的新標(biāo)簽。如何在科技如此發(fā)展的今天,通過IT手段來改善HR部門的工作流程,提高工作效率并且外令求職者感興趣,內(nèi)令員工感到倍受關(guān)注和激勵,這是讓眾多企業(yè)雇主和高管感到迫在眉睫的事情。

  視頻會議的出現(xiàn),許多企業(yè)從最初接受不了到若干年后隨之的眼前一亮,有種柳暗花明又一村的感覺。據(jù)國內(nèi)視頻會議的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)威速V2介紹,遠(yuǎn)程視頻招聘現(xiàn)已成為主流招聘方式,很多校園和社會招聘會均采用了遠(yuǎn)程視頻來進(jìn)行招聘,使身在異地的企業(yè)與人才雙方只要一臺電腦、一個攝像頭、一個耳麥通過互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)足不出戶輕松面試與雙向選擇。現(xiàn)階段所提出的“e”不再僅僅是電子化,更是高效能的標(biāo)簽。遠(yuǎn)程HR協(xié)作招聘系統(tǒng)作為未來通信技術(shù)發(fā)展的一個重要方向和目標(biāo),將音視頻、數(shù)據(jù)以及多種服務(wù)融合以提供遠(yuǎn)程協(xié)助的理念,已越來越被用戶所認(rèn)可和接受。目前不少政府、企業(yè)機(jī)構(gòu)為降低企業(yè)生產(chǎn)成本、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、快速響應(yīng)客戶服務(wù)、提高客戶服務(wù)滿意度、快速引進(jìn)人才而全面引入視頻會議系統(tǒng)并開展實踐。

  此外,威速V2提供的遠(yuǎn)程HR協(xié)作招聘系統(tǒng),除了在招聘、面試工作上顯伸手外,亦可以成功應(yīng)用于員工的培訓(xùn)、啟發(fā)教育和激勵。例如員工可以通過視頻會議開展一些聚會、生日會、分享會、培訓(xùn)會,也可以在一起慶祝節(jié)日、溝通討論問題等等。員工通過登陸以視頻和數(shù)據(jù)為技術(shù)基礎(chǔ)的系統(tǒng),可以觀看到各種活動的相關(guān)照片。一張圖片或一份文件上傳到網(wǎng)上只需花費(fèi)幾秒鐘的時間。同時,利用這個簡單的系統(tǒng),可以使那些不熟悉多媒體視頻會議的用戶也能輕松地參與到公司安排的眾多繽紛活動中來。

  事務(wù)性工作被電子化、自動化的HR流程大量取代,效率的提高不言而喻。只要選擇好恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)、優(yōu)秀的廠商和完善解決方案,一套信息化系統(tǒng)除了能提高企業(yè)的工作效率,還將大大降低企業(yè)的成本。統(tǒng)計數(shù)字表明,某公司實施信息化系統(tǒng)后,平均每位員工的成本是35美元,但在第一年就可以收到可觀的回報,員工的電話詢問也隨之減少了75%左右。

  眼下,又到畢業(yè)招聘大潮,各企業(yè)和人才機(jī)構(gòu)也開始紛紛啟動2011年各種招聘和各項人事計劃。在這個被網(wǎng)絡(luò)稱為通貨膨脹、人才匱乏的年代,求職中的求職者存在分布廣、時空跨距大等多種難題的制約,“高效能”將成為企業(yè)能否突出重圍的給力武器。在招聘、面試和激勵的三種壓力下,用人單位與求職者通過威速V2提供的遠(yuǎn)程HR協(xié)作招聘系統(tǒng)“露臉”進(jìn)行雙向選擇,無需排隊,直觀、省力又省事,這也已成為各企業(yè)和人才機(jī)構(gòu)青睞和關(guān)注最多的產(chǎn)品。眾多HR工作者表示,應(yīng)用此系統(tǒng),在招聘過程中能在一定程度上緩解被聘者的緊張和不安,在“面對面”的過程中,求職者亦能真實的展現(xiàn)和展示自我的才能與才華,在節(jié)省成本的同時,讓招聘的成功率也驟然提高許多了。

文章來源:中國投影網(wǎng)
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  北京威速科技有限公司(Beijing V2 Technology Limited Company.)致力于網(wǎng)絡(luò)通訊、管理技術(shù)的改進(jìn)及創(chuàng)新,以期能提供給全球客戶品質(zhì)卓越的網(wǎng)絡(luò)通訊及管理解決方案;威速(V2)科技的使命和價值觀是在網(wǎng)絡(luò)通訊及管理領(lǐng)域成為世界級的領(lǐng)導(dǎo)廠商,為客戶創(chuàng)造價值。

  威速(V2)科技自1999年創(chuàng)建于清華創(chuàng)業(yè)園至今,通過長期技術(shù)研究開發(fā),目前已成為亞太區(qū)網(wǎng)絡(luò)通訊及管理領(lǐng)域技術(shù)和市場占有率的領(lǐng)導(dǎo)者,擁有企業(yè)、政府、電信、教育、軍隊、金融、醫(yī)藥及海外等眾多用戶。

  憑借領(lǐng)先的技術(shù)實力和規(guī)范專業(yè)的企業(yè)運(yùn)作,威速(V2)科技受到了海內(nèi)外投資者的青睞,先后獲得啟峰科技(AsiaTech Ventures)、電訊盈科(PCCW-HKT)、亞洲互動(Netrove)和長遠(yuǎn)電信(Fortune Telecom)等公司的投資,使公司擁有高科技風(fēng)險基金作為強(qiáng)大的資本后盾。

  在領(lǐng)域內(nèi),威速(V2) 科技為HP認(rèn)證ISV系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商;同時也是Intel超前開發(fā)支持計劃(EAP)的成員,及其數(shù)字家庭計劃方案的提供商。

  技術(shù)的領(lǐng)先源于長期的積累和持續(xù)的努力,專注和執(zhí)著才能不斷跨越巔峰。在未來,威速(V2)科技將與合作伙伴共同探索,開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)通訊及管理新境界。

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