【中國投影網(wǎng)資訊】7月9-10日,為期二天的海翼國際管理層2011年中會議在上海順利舉行,本次會議的主題是“調(diào)整、改進(jìn)、提速”。上海一直是高端、創(chuàng)新的前沿,一曲《上海灘》,把上海精神演繹得淋漓盡致,暗合海翼國際在行業(yè)內(nèi)做高品質(zhì)產(chǎn)品,做創(chuàng)新型企業(yè)的使命,也傳達(dá)出海翼國際年輕向上、熱情澎湃的積極姿態(tài)。
此次會議共分“年中會議”和“培訓(xùn)”兩個(gè)部分。9日,總經(jīng)理黎航代表公司做了《2011年海翼上半年運(yùn)營工作》的年中報(bào)告。報(bào)告指出,海翼國際上半年開展了一系列工作,多項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到上半年規(guī)劃,銷售業(yè)績穩(wěn)步增長,贏利能力逐步提升,同時(shí)提出了下半年“提升銷售、提升效率”的全局工作思路,隨后各部門總監(jiān)、經(jīng)理圍繞“調(diào)整、改進(jìn)、提速”的主題,分別作了上半年部門工作總結(jié)報(bào)告與下半年重點(diǎn)工作的推進(jìn)探討,涉及到交叉性事務(wù),積極開展了跨部門的熱烈討論,本著對最終事務(wù)及結(jié)果負(fù)責(zé)的初衷,逐步明晰工作職責(zé),優(yōu)化工作流程,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,提升績效技能。
關(guān)于上半年各部門、各層面出現(xiàn)的問題也在會上作了集中、公開式的解答,針對一些企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的問題,管理層一方面作了積極的回應(yīng),坦誠問題的存在,另一方面也在探討調(diào)整措施,不再讓問題反復(fù)出現(xiàn)。
會議另一部分是重點(diǎn)開展了公司內(nèi)訓(xùn)工作,從人事制度、財(cái)務(wù)制度、員工自我管理等方面作了較為系統(tǒng)的宣導(dǎo),并對運(yùn)行項(xiàng)目管理作了初步溝通,一系列的調(diào)整措施將最終推動海翼國際下半年“提升銷售、提升效率”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
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