以下內(nèi)容根據(jù)楊登驥老師口述整理:
周一的6點20分,楊登驥老師從睡夢中醒來,第一件事情,就是拿起枕邊的手機,看看教師培訓群里的提問。
“如何能夠實現(xiàn)蒙層和隱藏功能?”最后一個問題停留在凌晨的1點,作為群主的她昨夜也作了回復。
放下手機,洗漱完畢,楊老師準備起身到漁門中學,看看初三孩子們的早讀情況。
群里的老師可能并不知道,組織著鹽邊縣700多位老師培訓、建立了11個信息化教學培訓群的楊老師,在一年前,還是一名未接觸新媒體新技術、甚至不會制作PPT的普通教師。
(楊老師參加西南教育先行者研討會)
01.
漁門鎮(zhèn)
楊老師所在的漁門中學,位于四川省攀枝花市鹽邊縣的漁門鎮(zhèn)。從鎮(zhèn)里到縣城,乘車將近3小時。從鹽邊縣到成都,車程將近10個小時。
蜿蜒的山路,讓這座小鎮(zhèn)通往城市的路變得漫長。
為讓當?shù)亟逃闲畔⒒牟椒ィ瑥?016年開始,鹽邊縣教體局在全縣的主要校區(qū)每間教室都統(tǒng)一配備了大屏(希沃一體機)。
聽說一臺機器貴重,老師們既好奇又小心翼翼,怕學生弄壞,課后讓學習委員把它緊鎖。
由于地域偏遠,對于這里的老師來說,想要外出培訓并不是一件容易的事。即使大屏安裝了近三年,幾乎沒有老師真正會用,最多也只是在上面寫寫畫畫。
和許多老師一樣,在這方天地出生、長大、教書,這里幾乎是楊老師的整個世界。
但每當聽到哪位老師去培訓了,楊老師都心生羨慕。她常對班里的孩子們說:“你們不能只盯著大山里的事情,要看看外面的發(fā)展趨勢,找到自己的差距,去努力、去奮斗!
這是她對學生的期待,仿佛也是對自己說的話。
就在2018年的7月,教書20多年的她終于等到一個機會。有老師在教師群錯發(fā)了二維碼,楊老師掃碼后進入到全縣的新媒體新技術培訓群。原來,鹽邊縣和希沃聯(lián)合組織了線上學習群,針對一體機、希沃白板等備授課軟件進行教學。
不巧的是,培訓報名已結束,組織方委婉地告訴楊老師,這次的學習人數(shù)有限制,希望她可以等下一次培訓。
02.
旁聽生
不管組織方如何勸說,楊老師也不想放棄這次機會!懊刻焖麄儼l(fā)視頻學習任務,我都在電腦上一遍一遍去操作,盡管有些知識點我還理解不住!
培訓內(nèi)容是一體機的基礎知識,包括交互式課件、課堂管理軟件、傳屏軟件的應用。
隱藏、擦除、克隆、放大鏡、拍照投屏……楊老師發(fā)現(xiàn),那些看著像變魔術的操作,原來都可以在大屏(希沃一體機)上實現(xiàn)。
“我教學20多年了,從來沒有學習的機會,很多很多設想沒法兒實現(xiàn)。 ”大屏讓她看到了設想成真的希望。
也許是被老師的熱情打動,領導和組織方協(xié)商,允許楊老師作為“旁聽生”參訓。
自她開始學習信息化教學之后,丈夫和孩子單獨出游的時間,從未超過一天!熬团聥寢屩活欀鴮W習,忘記吃飯,得有人照顧她!彼洗髮W的小孩說。
回顧學習經(jīng)歷,楊老師顯得有些不好意思:“別人一節(jié)課吸收了的內(nèi)容,我可能得花大半天!卑惭b、打字、制作動效……以前她幾乎不用電腦,也沒有制作PPT的經(jīng)驗,面對交互式課件顯得有些苦惱。有一回做課件沒有了鼠標,她感到手足無措,一時竟不知如何操控筆記本電腦。
但這并沒有阻擋她學習的熱情。楊老師每天6:20分起床去學校,晚上23:00回到家,對著電腦學習至凌晨2:00,休息。6:20早起。每天如此往復。
“晚上回家才能接觸電腦,所以白天走路都在想課件怎么改,吃飯時就上希沃學院聽課!
(楊老師在培訓)
楊老師嘗試應用信息化教學后,初三(11)班的孩子第一次發(fā)現(xiàn),原來數(shù)學課這么好玩。他們在大屏上用希沃白板的圓規(guī)作圖,不到10秒,一個圓就畫完了。
“我鼓勵孩子們?nèi)ッヅ龃笃粒F(xiàn)在他們都不愛寫黑板字了,對數(shù)學課更有興趣,對學習信心十足!
信息化在自己班上“發(fā)芽”,但鎮(zhèn)上、縣里許多老師依然不會用大屏,孩子們的學習如何能跟上信息化時代的發(fā)展?楊老師不禁思考。
03.
培訓與誤解
教育信息化2.0行動如火如荼,楊老師感受到,全國上下正經(jīng)歷著一場教育信息化帶來的教學革命。她計劃在本縣做信息化教學的入校培訓,首先動員本校老師學習,先后做過兩次培訓,然后著手聯(lián)系周邊學校。
有幾次,她主動聯(lián)系當?shù)貙W校老師、領導,說明來意后,得不到對方的明確答復。有時校長推給了主任,主任推給老師。計劃剛開始就碰了壁。
“這是可以理解的!痹诋?shù)貜氖陆處熍嘤柟ぷ鞯目吕蠋煴硎,不是所有學校都理解或選擇信息化教學的方式。
幾番聯(lián)系,楊老師獲知惠民中心校、國勝學校、箐河中心校有培訓需求。她提前到學校踩點,才放心在約定時間正式培訓。這樣組織下來,一次線下培訓至少耗時兩周。
(楊老師進行入校培訓)
“太慢了!
受希沃學院的線上訓練營啟發(fā),楊老師拉上幾位老師,開始籌備組建本縣的微信學習群,期望加快信息化教學的普及。然而培訓未成規(guī)模,就傳來質疑的聲音。
有人說,楊老師如此賣力培訓,一定是收了不少宣傳費。
每當談及此事,楊老師都有幾分激動:“只要一線老師想要培訓,我也不收錢,不設門檻!培訓的全程費用,都由我自己承擔!被蛟S到了最后,沒有人去在意真相是什么。
04.
堅持與開花
培訓如期開展。一開始,部分參訓老師對新技術和新的教學方法未能完全理解,常常把問題拋在群里!鞍嘀魅巍眰兙鸵皶r出來解答。
參與培訓的陳老師頗有感觸:“記得印象最深的一次,我和楊老師一起搭乘火車。她幾乎全程拿著手機,一條條回復學習群里的問題!
“只要她在的群,一條疑問都沒落下。”陳老師說。
行動代替解釋,堅持把眼前事做好,大概是楊老師應對謠言的最好辦法。
在組織培訓上,楊老師確實有著一股高度負責的勁兒。她要確保老師們把知識點都弄懂了,安排他們參與線上考核,再指導他們開啟中階培訓、高階培訓……似乎這樣一輪下來,幫助老師們順利“畢業(yè)”,她才感到完成了作為群主的使命。
“我可以把我的知識技術傳遞出去,校外的老師又可以培訓他所處區(qū)域的老師!睏罾蠋熣f。
“到了最后,學習是全國性的,不再拘泥于一個學;蛘咭粋地區(qū)!
5月,鹽邊市電教館館長知悉了信息化培訓的信息,并表示支持,立即在全縣下發(fā)通知,陸續(xù)吸引700多位老師參加。
而她自己也沒有想到的是,一經(jīng)啟動,線上培訓就像一張無形的網(wǎng),觸達至鹽邊縣各個地區(qū)的老師,在短短幾個月中迸發(fā)出驚人的力量。
隨著第一期、第二期培訓接踵而至,在楊老師的幫助和鼓勵下,上進好學的老師們考過希沃杏壇計劃,上傳大作品審核通過。好幾位老師脫穎而出,成功從高階訓練營畢業(yè),一躍成為區(qū)域信息化教學骨干。楊老師希望能夠帶領更多老師沖刺杏壇計劃的線下研修,去進行三星導師認證考核。
希沃杏壇計劃是希沃教育研究院發(fā)起的全國教師信息技術與學科融合能力提升項目,認證為希沃杏壇三星導師,意味著他們成為本區(qū)域信息化教學的骨干教師,具備組織培訓的能力。
而老師思維的轉變、信息素養(yǎng)的提高,一點點影響著孩子的變化。
課堂上,楊老師支持孩子們?nèi)ッ餍畔?a href=http://m.zjgreman.com/technology/index.htm target=_blank>技術。
“你們要知道外面正在發(fā)生,也要好好學習這些新的技術。無論將來做什么工作,只要思維不落后,技術能力都領先,就都能夠把它干好。”在楊老師的鼓勵下,放暑假,一些孩子學會了在網(wǎng)上幫家里賣農(nóng)產(chǎn)品。
“網(wǎng)絡時代了,一味的禁止孩子用手機、用電腦,適得其反。不如引導他們用信息技術查資料、學習。”
現(xiàn)在,學習委員不會為沒看好設備而被老師罵哭。因為意識到信息技術的重要性,孩子們開始自發(fā)保護大屏。
孩子們學會自行探索大屏的“奧秘”,操作甚至比老師還熟練:
為語文老師調(diào)出古詩詞資料;為英語老師打開英漢字典;幫助老師保存錄屏文件……
不知從哪天起,班上的大屏再沒有上過鎖。