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2010年6月5日“世界環(huán)境日”，中國(guó)政府提出的主題是：“低碳減排•綠色生活”，旨在倡導(dǎo)綠色生活，向人們傳遞低碳生活理念，使每一個(gè)公民、每一個(gè)家庭都成為環(huán)境保護(hù)的實(shí)踐者、宣傳者、推動(dòng)者，自覺節(jié)儉消費(fèi)，崇尚綠色生活，為低碳減排貢獻(xiàn)力量。在政府的提倡下，企業(yè)紛紛加入其中。
進(jìn)入6月，愛普生（中國(guó)）有限公司的田源顯得特別的忙碌，而忙碌的主要原因是組織“愛普生環(huán)境月”系列活動(dòng)。
田源現(xiàn)在任職的部門叫做環(huán)境企畫科，主要負(fù)責(zé)愛普生環(huán)保推進(jìn)方面的工作。田源介紹說，從5月底開始，愛普生就開始策劃實(shí)施了一系列的環(huán)保相關(guān)活動(dòng)，如：與東城少年宮合作開展“愛普生東城少年宮少兒環(huán)保繪畫創(chuàng)意交流活動(dòng)”、在大學(xué)校園開展“大學(xué)生環(huán)保宣傳周”活動(dòng)、在公司內(nèi)部開展“愛普生無車日”活動(dòng)、“愛普生旅游研修綠色計(jì)劃”、愛普生環(huán)境知識(shí)e-learning培訓(xùn)等活動(dòng)。愛普生希望通過這些活動(dòng)能夠號(hào)召員工、號(hào)召社會(huì)從我做起，推進(jìn)節(jié)能減排，踐行綠色生活，為建設(shè)生態(tài)文明、構(gòu)建環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
愛普生選擇6月份作為“環(huán)境月”是為了呼應(yīng)世界環(huán)境日的話題，讓企業(yè)內(nèi)部的宣傳與社會(huì)話題形成合力，更好地影響員工、影響社會(huì)公眾的環(huán)保意識(shí)與行為。其實(shí)，愛普生在環(huán)保方面所付出的努力是全方位而持續(xù)長(zhǎng)久的。去年，愛普生就設(shè)立了國(guó)內(nèi)首條產(chǎn)品及耗材回收“綠色熱線”、增設(shè)環(huán)�；厥障涞�，這些舉措都極大方便了用戶的環(huán)�；厥招袨�。
獨(dú)樂樂不如眾樂樂
6月5日“世界環(huán)境日”當(dāng)天，環(huán)保猶如一夜春風(fēng)，吹遍了世界各個(gè)角落。政府在倡導(dǎo)、企業(yè)在行動(dòng)、大眾在關(guān)注，環(huán)保成為了萬眾矚目的焦點(diǎn)。
這一天，田源和她的同事們與300多位孩子和家長(zhǎng)來到中國(guó)科技館新館，愛普生在這里舉辦 “綠色下一代”環(huán)保教育活動(dòng)。愛普生的員工志愿者通過講故事、做游戲等多種形式，將環(huán)保意識(shí)與知識(shí)帶給小朋友，也帶入了每個(gè)家庭。活動(dòng)結(jié)束后，田源激動(dòng)的說，今年“愛普生綠色下一代”活動(dòng)已經(jīng)舉辦第四屆了，每年我們都特別欣慰地看到孩子們的踴躍響應(yīng)。這個(gè)活動(dòng)不但開闊了孩子們的眼界，同時(shí)也讓他們邊動(dòng)手，邊動(dòng)腦，體驗(yàn)綠色生活，培養(yǎng)綠色觀念。這樣才能真正有助于培養(yǎng)具有環(huán)保意識(shí)與能力的“綠色下一代”。
同一天，我國(guó)衛(wèi)生部、中國(guó)記協(xié)也在當(dāng)天提出了將每月的11日作為大眾民間“步行日”的倡議，旨在向人們傳遞低碳生活理念。對(duì)此，愛普生公司積極響應(yīng)，提出將每月11日設(shè)定為愛普生“無車日”的倡議，倡導(dǎo)員工放棄使用私家車，選擇公共交通或自行車、步行等方式綠色出行。
每人向前一小步，文明前進(jìn)一大步。愛普生所倡導(dǎo)的“無車日”不僅僅是倡導(dǎo)少開一天車，更倡導(dǎo)所有員工多一分環(huán)保意識(shí)，并影響身邊的家人和朋友，讓更多人參與到環(huán)保的實(shí)際行動(dòng)中。這樣宣傳環(huán)保的力量就會(huì)多一份，落實(shí)環(huán)保的實(shí)際行動(dòng)就會(huì)多一點(diǎn)。
環(huán)保，其實(shí)很簡(jiǎn)單
如果每個(gè)人都能習(xí)慣成自然地參與，環(huán)保其實(shí)很簡(jiǎn)單。田源告訴記者，愛普生在企業(yè)內(nèi)部一直推行綠色辦公，環(huán)保教育是新員工入職后的第一課。綠色辦公的具體措施包括很多方面，比如：?jiǎn)T工在下班后，拔掉電腦適配器的插頭并關(guān)閉插座的電源開關(guān)；最后一名員工離開公司時(shí)需關(guān)閉所在區(qū)域的照明燈；復(fù)印紙、傳真紙雙面使用；雙面用過的紙?jiān)儆糜谡迟N報(bào)銷單據(jù)；紙杯只限客人使用，員工自備水杯等等。看似細(xì)枝末節(jié)的小事，但是這些舉措?yún)s實(shí)現(xiàn)了顯著的環(huán)保效果。據(jù)悉，僅2009年度，愛普生（中國(guó)）實(shí)現(xiàn)節(jié)電107,178度，比2008年削減12%，減少二氧化碳排量達(dá)105,356kg。
低碳生活同樣是愛普生在員工中積極倡導(dǎo)的。例如，愛普生為每一個(gè)員工都發(fā)了“愛普生低碳游小貼士”，希望他們?cè)谕獬雎糜螘r(shí)能夠綠色出行。小貼士上面寫到“精簡(jiǎn)行李，不帶不必要的物品；避免使用一次性餐具；不要把動(dòng)植物、海底生物帶離他們?cè)械纳瞽h(huán)境；當(dāng)我們離開時(shí)，留給下一位旅行者美麗的景色……”。簡(jiǎn)單明了的幾句話，卻可以清晰地感受到愛普生對(duì)于自然生態(tài)的關(guān)注。
在這樣的環(huán)保熏陶之中，愛普生的員工注重從身邊的一點(diǎn)一滴做起，履行節(jié)能環(huán)保的義務(wù)。而這也是田源熱愛自己工作的重要原因。她希望愛普生所有的員工都能樹立環(huán)保意識(shí)，并影響身邊的人，甚至整個(gè)社會(huì)，讓低碳環(huán)保的觀念深入到更多人的心里。
“世界環(huán)境日”只有一天的時(shí)間，但活動(dòng)的精神在于公眾和社會(huì)各界提高環(huán)境意識(shí)，并通過多種方式采取積極行動(dòng)。近期，愛普生還將征集員工對(duì)低碳生活的體會(huì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、效果等，通過員工之間的交流產(chǎn)生更多的創(chuàng)意。
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