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走進銳取——企業(yè)文化篇

勞逸仁心，聚力銳取

　　“銳者，芒也；芒者，草之專也”，自古成事皆志達而行專注，于蕓蕓眾象中堅守本職，在行業(yè)同流中堅持自潔，十年躬耕，銳取在業(yè)內(nèi)多媒體領(lǐng)錄播設(shè)備產(chǎn)品和技術(shù)服務方案方面的成就足以任勝“專業(yè)”二字，所幸天道酬勤，在眾口唱好的品牌形象中，銳取的產(chǎn)品行銷海內(nèi)外，市場版圖的擴展亦是飛速發(fā)展。
　　作為企業(yè)，技術(shù)與產(chǎn)品的推動通過銷售，客戶反饋以及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計就可以名列章程，故而部分企業(yè)試圖建筑“第三層樓房”，獲得市場的長足發(fā)展，但往往事與愿違，冰冷的產(chǎn)品和生硬的銷售所能滿足的只是用戶的功用，在日新月異的技術(shù)與功能的更新?lián)Q代中，甚至在具備超強模仿能力的中國來說，這種吸引力是極其短暫的，因此挖掘一種更為持久的，更富有黏性的文化內(nèi)核成為許多試圖打造百年品牌的企業(yè)的王牌。
　　銳取作為一家中小型企業(yè)，產(chǎn)品能夠行銷全球六十多個國家與地區(qū)，其勢之猛令人乍舌。在眾人艷羨之際，我們深入其中，領(lǐng)略了源源雄勁的文化長流。

銳意進取，為國為民

　　“鼓勵創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)”是銳取領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展的文化總綱，而作為教育，醫(yī)療等行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，銳取在做企業(yè)的同時也傳承了一個負責任的企業(yè)所需肩負的為國為民的社會使命。在創(chuàng)新泛濫于各行各業(yè)，成為企業(yè)打造品牌的萬金油的現(xiàn)狀之下，銳取作為一家系統(tǒng)的錄播設(shè)備提供商，在迎接同行生存壓力挑戰(zhàn)的同時，亦致力創(chuàng)新，以真槍實彈的工作獲得生存的資本，完成家國天下的使命。
　　譬如在面臨優(yōu)質(zhì)教育資源分布不均衡，偏遠地區(qū)學生得不到優(yōu)質(zhì)教育資源；傳統(tǒng)遠程培訓缺乏臨場感，學生參與度低、并無法實現(xiàn)有效的實時溝通；學校優(yōu)秀課程無法實現(xiàn)高清錄播，學生不能獲取以往課堂視頻等長期困擾公平教育工作有效展開的問題，深圳銳取聯(lián)手華為，以自己的精品課堂為基礎(chǔ)，集成華為高清視頻會議系統(tǒng)，現(xiàn)場模擬了兩個場景：在線同步課堂以及聽課教師。不僅能讓老師和學生實現(xiàn)高清視頻溝通，而且還采用了業(yè)界獨有的6場景5機位拍攝技術(shù)，相比常規(guī)方案增加了講臺、學生的全景鏡頭，從而讓自動生成的課件在鏡頭切換上更平滑流暢，也更加符合無人值守的全自動應用需求。

簡單快樂，聚力同心

　　所謂獨木難林，單箸易折，企業(yè)長遠的發(fā)展必然依賴員工不遺余力的貢獻，依靠群體的智慧與力量。故而面對員工的管理，銳取所堅持的亦是通過創(chuàng)造和諧的工作氛圍，以開放的言路，以信任的基石，倡導簡單輕松的人際關(guān)系和氛圍，讓員工快樂地工作和生活。
　　在遍布公司各個墻面的文化墻上，銳取人的燦爛笑容被永恒的定格，泰國清邁，曼谷，馬來西亞，五月衡山，都揮灑著銳取人爽朗的笑聲，輔以具備趣味，哲思，寄情的銳取人自己的企業(yè)內(nèi)刊，濃厚的文化內(nèi)核綿遠無窮。在這種我為公司，公司為我的文化氛圍中，員工亦愿意竭盡全力參與公司未來的建設(shè)，上下一體，抱著開放的胸襟，進行自我的升級，自我突破，完成小我到公司的發(fā)展飛躍。對員工如此，對客戶也一視同仁，始終堅持以“信任”為本，合理授權(quán)，廣開言路，構(gòu)建良好的溝通機制，與客戶共建良好的信任合作關(guān)系。
　　如今的銳取依靠著強大的文化凝聚力，打造了一批強硬的技術(shù)團隊，建立了包括港澳臺的28個服務中心，為中國的醫(yī)療以及教育的發(fā)展貢獻出一批又一批的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，這種為國為民的擔當必然推動其向著領(lǐng)航者地位發(fā)展。